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在这一背景下，ITRの藤原大輔氏（アナリスト）が指摘するのは、IT人材を正社員として雇用する傾向が弱まっている点である。新卒採用の「総合職志向」が「技術職志向」から12ポイント増加していることから、業務効率化を中心に始動しつつあると推測できる。「22～23歳の新卒社員として採用し、IT部門でそのまま30年間働き続けるという『常識』が崩れ始めている」（藤原氏）
随着[ITmedia M领域的不断深化发展，我们有理由相信，未来将涌现出更多创新成果和发展机遇。感谢您的阅读，欢迎持续关注后续报道。